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企業(yè)如何做到安全生產(chǎn)

來源:上海沃爾興電力科技有限公司     發(fā)布時間:2020/11/18 20:20:45
    一、企業(yè)安全生產(chǎn),責任、體制建設(shè)是保障
    健全各項安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程,完善各種體制,切實落實安全生產(chǎn)責任制!安灰砸(guī)矩,不成方圓”,沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一標準的行業(yè)要求,何以能做好安全生產(chǎn)工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產(chǎn)工作的最基本要求。有些企業(yè)領(lǐng)導,只重效益,不重安全,有些企業(yè)連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會到安全生產(chǎn)管理工作的重要性。因此,從以下幾方面強化制度建設(shè)
    1.企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產(chǎn)工作制度和措施,按照國家規(guī)范文件的要求,結(jié)合企業(yè)自身的特點,制定出合理規(guī)范的制度,有了有效的制度,我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展,收到應(yīng)有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。
    2.安全生產(chǎn)責任制是提高企業(yè)經(jīng)營管理和經(jīng)濟效益的一項重要制度,必須認真加以遵守和執(zhí)行。安全生產(chǎn)責任制要隨著生產(chǎn)的發(fā)展、科學技術(shù)水平和人們認識水平的不斷提高,而不斷地進行修訂和完善,使之進一步科學化、合理化、規(guī)范化、制度化。要認真總結(jié)安全生產(chǎn)的經(jīng)驗教訓,按照不同人員,不同部門、不同崗位對安全的防范措施,明確規(guī)定其具體的職責范圍。要堅持實行科學管理,建立檢查考核制度,并與經(jīng)濟責任掛鉤,進而通過安全生產(chǎn)責任制的落實,推動整個企業(yè)安全管理工作的不斷發(fā)展。
    3.強化安全生產(chǎn)制度落實的監(jiān)督管理。關(guān)鍵是要有機構(gòu)、有人管。古人說,為政之道,要在得人。企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)的建設(shè)不是企業(yè)的累贅,而是更好發(fā)展經(jīng)濟的保障。企業(yè)在安全管理工作中要注意人才的培養(yǎng),加強安全生產(chǎn)的管理,要按照《安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的要求,配備足夠的安全監(jiān)督管理人員,通過強有力的監(jiān)督管理,才能促使規(guī)章制度落到實處。
    二、企業(yè)安全生產(chǎn),安全文化建設(shè)是重點
    努力營造濃厚的安全文化氛圍,培養(yǎng)和增強安全文化意識,對提高企業(yè)從業(yè)人員的安全防范意識,減少安全生產(chǎn)事故,實現(xiàn)安全生產(chǎn)具有重要意義。只有依靠安全文化的培育,營造一種良好的安全氛圍,形成“人人抓安全,人人講安全,人人管安全”的局面,才能使企業(yè)成為有共同價值觀的、有共同追求的、有凝聚力的集體,從而提高企業(yè)的整體安全素質(zhì)。因此,建立系統(tǒng)、科學、細致的安全文化,努力營造濃厚的安全文化氛圍,是企業(yè)預防事故發(fā)生的長效做法。
    1.要以灌輸理念為著力點,形成濃厚氛圍。通過召開安全大討論、制作“安評”曝光照片宣傳展板、組織安全事件剖析和開展安全征文等形式,讓職工認清“安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹”、“寧繞百丈遠,不冒一步險”,真正懂得發(fā)生事故對個人、家庭、企業(yè)和國家的傷害。進一步強化“珍惜生命,心系安全”的理念.
    2.要以健全制度為著眼點,強化執(zhí)行力。按照廠級、車間、班組“三級控制”模式,將安全管理的目標、責任逐級分解落實到班組、個人。堅持“四個凡事”,形成一級抓一級,一級保證一級的安全生產(chǎn)責任制。牢固樹立“知其責、盡其責、盡到責”的工作理念,各負其責,恪盡職守,真正把安全生產(chǎn)變成全員參與、全面管理、全過程預防的共同工作和自覺行動。
    3.發(fā)揮好宣傳教育作用企業(yè)安全管理的落腳點在班組,防范事故工作的終端是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何認真地確立起每一位員工的安全意識,使之實現(xiàn)“要我安全”,到“我要安全”的根本性轉(zhuǎn)變,是企業(yè)安全文化建設(shè)的中心任務(wù)。堅持以人為本的安全方針,營造“人人關(guān)注安全”良好氛圍,必須拓寬宣傳教育形式,建立起整體性的,全方位,全過程,全員的安全環(huán)境。通過電視、報刊、板報、標語、讀本等媒體和安全知識競賽、演講比賽、歌詠文藝演出等形式多樣的活動,加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂,使安全生產(chǎn)意識深入人心,安全知識廣為傳播,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。
    三、企業(yè)安全生產(chǎn),現(xiàn)場安全操作規(guī)程的落實是根本
    安全重在管理,管理重在現(xiàn)場,現(xiàn)場重在落實,企業(yè)的現(xiàn)場安全管理是企業(yè)安全管理水平的重要標志,F(xiàn)場管理工作的嚴格與否直接關(guān)系安全工作的好壞。生產(chǎn)活動是一個變化的動態(tài)的過程,作為生產(chǎn)活動主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身條件的影響,在這個過程中,經(jīng)常會有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級管理人員、尤其是現(xiàn)場的班組長、跟班隊長,多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。
    1.經(jīng)常性組織開展安全生產(chǎn)檢查。安全生產(chǎn)檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境的重要手段,也是有效防止事故發(fā)生,減少職業(yè)病的有效方法,以便及時發(fā)現(xiàn)隱患,及時加以整改,從而從根本上杜絕各類事故的發(fā)生。檢查內(nèi)容包括職工的遵章守紀情況、安全規(guī)程執(zhí)行情況、勞防用品穿戴情況、安全措施的落實、設(shè)備的安全狀況等。通過經(jīng)常性檢查,可以了解企業(yè)安全狀況,以便拿出切實可行的解決方案,拒絕事故隱患的發(fā)生。
    2.要以強化技能為關(guān)鍵點,提升整體素質(zhì)。通過積極開展“黨員示范崗”、建立專業(yè)技術(shù)帶頭人、選拔專業(yè)技術(shù)標兵、培養(yǎng)技術(shù)能手等措施。圍繞克服習慣性違章這一頑疾,以強化職業(yè)技能、崗位標準和提高非正常情況下應(yīng)急處理能力為重點,建立健全技術(shù)學習、技能培訓和技術(shù)考核升級制度。利用多媒體教學、典型事故案例教育等方式,采取脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)、在崗培訓相結(jié)合的辦法,逐步形成分層次、有重點、有成效的培訓機制和模式,著力培養(yǎng)能夠駕馭安全生產(chǎn)規(guī)律,正確判斷和處理應(yīng)急故障的高素質(zhì)職工隊伍。
    3.安全生產(chǎn)管理工作必須做到上下聯(lián)動,齊抓共管,橫向到邊,縱向到底,全員全時全方位,切實夯實安全生產(chǎn)的基礎(chǔ),才能確保企業(yè)持續(xù)科學健康發(fā)展。我們必須把安全生產(chǎn)當作頭等大事來抓,高度重視安全生產(chǎn)管理工作,注重科學安全管理理論的運用,探索科學規(guī)律性的東西,深入實踐總結(jié)創(chuàng)新,運用科學的管理方式來提高企業(yè)的安全管理水平,使安全生產(chǎn)管理在創(chuàng)新中發(fā)展,在完善中提高,確保企業(yè)和職工群眾的生命財產(chǎn)安全。
    安全工作是一項系統(tǒng)工程,面廣量大,它關(guān)系著每個單位每位員工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全,而且安全無處不在,無時不有。圍繞“和諧社會,平安企業(yè)”這一主題,牢固樹立以人為本,安全發(fā)展,生命高于一切的理念,以增加企業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益作為安全工作的根本出發(fā)點,站在長遠發(fā)展的高度,強化安全生產(chǎn)管理工作,狠抓安全隱患排查和整改,認真解決發(fā)展過程中的矛盾和問題消除發(fā)展中不安全的因素,為企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的安全保障。